3月6日，云南新華書店集團黨委召開擴大會議，開展2024年度集團黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，會議聽取了集團所屬25位黨組織書記述職。按照省委組織部、省委省直機關工委和云南出版集團關于做好2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，根據新華書店集團考核工作方案，現將黨組織書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

聚焦主責主業(yè) 推動黨的宣傳陣地發(fā)展壯大

昆明新華書店連鎖有限公司黨委書記  蔣洪斌

        【工作成效】 一是加強政治建設，重視政治理論學習，堅定政治信仰，堅決做到“兩個維護”。二是 落實組織保障，壓實黨建工作責任。三是 聚焦主責主業(yè)，推進高效發(fā)展，不斷提升黨建工作質量。四是持續(xù)推進正風肅紀，營造風清氣正的政治生態(tài)。

        【主要不足】一是黨建工作特色亮點不多，抓黨建促發(fā)展的結合點挖掘不深，黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展成效還需要提升。二是創(chuàng)新舉措還不夠多，面對新形勢新任務，探索創(chuàng)新力度不夠，用新思路新方法解決新問題的辦法不多。三是基層調研幅度不夠廣，對基層的調研往往限于針對性問題，有待進一步廣泛深入掌握干部職工思想和工作的系統情況。

            【下步打算】一是 堅持黨的領導，做忠誠擔當的表率。二是抓實學習教育，確保以學促做。三是聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新。四是推進“兩個革命”走心走深見行見效。五是落實“清廉出版”發(fā)行實踐，堅守清正廉潔紀律底線。

筑牢黨建根基  深化黨建融合

曲靖新華書店有限責任公司黨委書記  龔 兵

        【工作成效】一是強化理論武裝，深入學習黨的路線方針政策。二是落實各項學習制度，提升學習成效。三是以高度的政治責任感牽頭組織開展黨紀學習教育，推動各項任務有序開展。四是牽頭梳理年度重點任務，推動責任清單落實落地。五是強化各黨支部的教育培訓及組織建設，適時開展政策理論宣講，督促各黨支部規(guī)范開展換屆選舉工作。六是抓實黨風廉政建設及反腐敗工作，推動黨風廉政建設“全面”且“深入”。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務融合不夠緊密，沒有實現有效地結合和相互促進。二是黨委班子組織架構不完善，暫未配齊、配強黨委班子成員。三是對黨員的教育活動形式較為單一，開展黨內活動形式略顯單調。

        【下步打算】一是根據黨支部職能劃分進行調整，擬于第一季度在本部成立管理服務保障型黨支部和生產經營拓展型黨支部兩個黨支部，推動黨組織建設和生產經營業(yè)務深度融合、共同發(fā)展。二是及時考察政治站位高、政治覺悟強、政治立場堅定的黨員干部，盡快完成曲靖公司黨委班子增補2名成員的配備工作。三是創(chuàng)新活動形式，推行黨員“走出去”接受教育的新模式，既要“走出去”，也要“學回來”。

堅持黨建引領賦能  夯實新時代黨的建設基礎 扛牢主責主業(yè)
紅河州新華書店有限公司黨委書記  余福林

        【工作成效】一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導思想和行動指南，嚴格落實“第一議題”制度，教育引導廣大黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，夯實黨建責任。二是堅持以釘釘子精神抓新時代黨的建設工作。勇于擔當、知難奮進，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。三是加強企業(yè)文化形象建設。充分發(fā)揮群團組織的重要作用，團結、凝聚職工團隊向心力，為推動紅河公司發(fā)展凝聚智慧和力量。

        【主要不足】一是黨建工作與生產經營融合還不夠緊密。有時未能及時響應上級黨委的最新決策部署，部分黨支部在推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面方法不多、措施不力。二是黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨員的黨性觀念、責任意識和服務意識還有待增強。三是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大，缺乏吸引力和實效性。

        【下步打算】一是堅持把黨的政治建設擺在首位。二是深化黨建與業(yè)務融合，推動企業(yè)高質量發(fā)展。加強深入研究自身建設，強化黨建引領，提升基層管理效能，推動黨建與管理深度融合。三是加強人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

筑牢基層黨建  推動高質量發(fā)展

大理州新華書店有限責任公司黨委書記  洪麗彪

        【工作成效】一是強化政治引領，爭當信念堅定的“播種者”。二是強化組織引領，爭做黨建發(fā)展的“領航者”。三是強化黨員教育，爭做先鋒模范的“踐行者”。四是推進黨建品牌工作，爭做規(guī)范化建設的“先行者”。五是堅持黨建融合，勇當發(fā)展賦能的“領頭雁”。六是弘揚清廉文化，爭做以身作則的“監(jiān)督者”。七是深入推進作風革命和效能建設，“整治形式主義為基層減負”取得實效。八是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。二是黨員教育管理還需進一步加強。三是黨建業(yè)務融合深度不夠。四是推進“兩個革命”力度不夠大，作風建設壓得還不夠實。

        【下步打算】一是創(chuàng)新黨建工作方式方法。探索“互聯網+黨建”模式，開展主題黨日活動創(chuàng)新，建立黨建工作激勵機制。二是加強黨員教育管理。優(yōu)化黨員教育內容，豐富黨員教育形式，加強黨員日常管理。三是深化黨建與業(yè)務融合。強化黨建引領作用，建立融合工作機制，打造融合工作品牌。四是持續(xù)加強作風建設。強化紀律教育，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，改進工作作風，加強監(jiān)督執(zhí)紀。

強黨建  促發(fā)展  謀新篇
楚雄新華書店有限公司黨委書記  陳 斌

        【工作成效】一是強化責任擔當，筑牢黨建根基。制定黨建責任清單，召開專題會議研究解決基層黨建問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是完善治理機制，提升決策效能。修訂“三重一大”等議事決策制度，構建協調運轉的治理機制。三是深化理論學習，強化紀律建設。開展黨紀學習教育、廉政黨課、警示教育等活動，提升黨員干部紀律意識，筑牢思想防線。四是夯實組織建設，推動攻堅克難。指導黨支部換屆選舉，規(guī)范“三會一課”制度，策劃“黨建引領項目攻堅”行動，圓滿完成目標任務。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務融合深度不足，存在“兩張皮”現象。二是黨建工作創(chuàng)新不足，黨員參與積極性不高。三是黨建工作精細化程度不夠，教育方式缺乏分類指導。四是指導監(jiān)督力度不夠，深入基層調研不足。

        【下步打算】一是深化思想認識，推動融合發(fā)展，實現黨建與業(yè)務同部署、同落實、同考核。二是創(chuàng)新工作方法，激發(fā)黨建活力，鼓勵黨支部利用互聯網、新媒體等手段創(chuàng)新活動形式和內容。三是提升工作標準，推進精細管理，建立過程管理機制，加強檢查評估，確保工作質量。四是加強指導監(jiān)督，完善班子成員聯系制度，提升基層黨組織建設水平。

以高質量黨建推進公司高質量發(fā)展

昭通新華書店有限公司黨委書記  常開福

        【工作成效】一是加強理論武裝，強化黨建引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，深入開展黨紀學習教育。二是完善管理體制，落實黨組織領導。健全制度體系，規(guī)范決策流程，修訂完善議事決策規(guī)則、事項清單；積極推行黨建聯系點制度，制定保密工作制度、保密工作責任制、涉密人員管理規(guī)定等制度，建立健全基層黨組織。三是堅決扛牢政治責任，全面從嚴管黨治黨。落實全面從嚴治黨“四責協同”責任，全面落實談心談話制度，強化警示教育，筑牢意識形態(tài)安全防線，強化整改落實。四是履行使命擔當，深化“書香九進”，發(fā)揮主陣地、主渠道、主力軍作用。

        【主要不足】一是理論聯系實際不夠。二是基層黨建工作基礎薄弱。三是黨建與業(yè)務融合不緊密。四是黨員教育管理有待加強。五是履行全面從嚴治黨責任還不夠。

        【下步打算】一是壓實黨的建設主體責任。二是強化基層黨組織建設。三是推動作風革命效能革命。四是持續(xù)推進正風肅紀。

堅持實干顯擔當  以學促干見實效

文山新華書店有限公司黨總支書記  楊朝暉

        【工作成效】一是增強黨性，抓實主題教育，筑牢“主陣地”。組織黨員干部認真研讀黨的二十大報告和黨章，學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)；二是夯實基礎，筑強戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)“新動力”。領導班子成員赴黨建聯系點開展調研并解決實際問題，通過黨員活動日、志愿服務、結對幫扶等方式融入“我為群眾辦實事”活動；三是聚焦發(fā)展，促進經營提升，應對“新考驗”，堅持以“對標先進 爭創(chuàng)一流”促改革，堅持黨的領導和公司治理相統一，通過改革創(chuàng)新和艱苦奮斗，取得了一定成績；四是履職盡責，從嚴管黨治黨，把牢“主動權”。加強反腐倡廉宣傳教育，積極推動“清廉發(fā)行”建設，開展“清廉家風”建設活動，做好巡視巡察問題整改工作，完成“固堤行動”檢查、公車使用檢查、“吃住行”專項等檢查。

        【主要不足】一是學習黨的創(chuàng)新理論還不夠深入系統；二是黨建業(yè)務融合不夠，黨建引領不充分；三是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色亮點不夠多。

        【下步打算】一是以政治建設為導向，推動思想建設展現新氣象；二是以提升組織力為重點，推動基層黨建邁上新臺階；三是以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設實現新突破；四是以提升凝聚力為核心，推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面。

黨建引領促發(fā)展  創(chuàng)新驅動譜新篇

普洱新華書店有限公司黨總支書記  衛(wèi)建玲

        【工作成效】一是黨總支書記切實履行“第一責任人”職責，深入貫徹落實黨的二十大指出的新時代黨的建設總要求，推動黨總支切實履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”，帶動黨員領導干部抓基層黨建工作；二是堅持用黨的創(chuàng)新理論統一思想、統一意志、統一行動，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調查研究推動解決發(fā)展難題；三是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神學習貫徹走深走實，扎實開展黨紀學習教育，把黨紀學習教育貫穿始終；四是將基層減負“減到實處”，非必要不開會，勤開視頻會，讓跑會變少、表格精簡、考核合并，減少“打卡留痕”“材料留痕”，讓基層干部明明白白履職。

        【主要不足】黨建引領促高質量發(fā)展的能力不夠強，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有差距。

        【下步打算】充分發(fā)揮黨總支把方向、管大局、保落實的領導作用以及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略大局和中心工作，充分調查研究分析生產經營過程中面臨的瓶頸問題和短板弱項，商量對策并落實解決問題。真正把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展勝勢。

夯實黨建基礎  賦能公司高質量發(fā)展

云南玉溪新華書店有限責任公司黨總支書記  李 駿

        【工作成效】一是強化思想引領，筑牢黨員思想根基，嚴格落實“第一議題”制度，推動理論學習常態(tài)化；二加強組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，吸收生產經營一線優(yōu)秀骨干加入黨組織，把好“選人用人”關，完善基層黨組織建設；三是鞏固拓展主題教育成果，強化黨紀學習教育。四是深化黨建與業(yè)務融合發(fā)展，推動公司高質量發(fā)展，大興調查研究之風，勤下基層指導解決問題。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不足；二是黨建工作與業(yè)務工作融合還不夠緊密；三是對黨員的教育管理還不夠嚴格。

        【下步打算】一是提升黨建工作創(chuàng)新能力，豐富理論學習形式，總結經驗和不足，提出改進措施和下一年的工作方向，積極向他人學習；二是促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，細化黨建工作與業(yè)務工作的融合目標任務細化分解，明確責任人，開展針對性的黨建活動；三是加強黨員教育管理工作，強化日常監(jiān)督，搭建好黨員反饋平臺，完善黨員教育管理工作機制；四是嚴格落實黨建工作責任制，率先垂范，強化監(jiān)督考核。

力學篤行  忠誠履職

臨滄新華書店有限公司黨總支書記   謝天勇

        【工作成效】一是突出黨的創(chuàng)新理論武裝。深入學習領會習近平系列重要講話和指示批示精神、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，將黨的創(chuàng)新理論轉化為自己的黨性修養(yǎng)和工作能力。二是堅持在干中學、學中干，充分運用調查研究“深實細準效”五字訣深入基層，堅持問題導向、善于發(fā)現問題、科學分析問題。三是認真履行意識形態(tài)工作責任制，履行好“四責協同”，講政治，抵制錯誤觀點。四是堅持為民辦事，深入一線調研并解決20多個難點問題。聚焦主責主業(yè)，推動店長負責制落實落地，落實三年減虧行動方案，修訂完善績效考評機制，積極協調對外業(yè)務關系，團結帶領全體干部職工搶抓市場機遇，2024年臨滄公司主要經濟指標完成情況位居全省前列。五是旗幟鮮明講政治，時刻提醒自己在細微處保持頭腦清醒，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        【主要不足】一是抓黨建成果轉化成效還不夠凸顯。二是抓黨建壓力傳導還不夠到位。三是黨建品牌培育發(fā)揮不夠充分。

        【下步打算】在今后的工作中，將以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務實的工作作風，進一步提升思維層次、強化履職能力、樹立標準意識，以“永不言棄、爭創(chuàng)一流，我將無我、不負韶華”的新華精神為臨滄公司高質量發(fā)展貢獻新力量。

錨定目標  揚帆筑夢

保山新華書店有限公司黨總支書記  王志強

        【工作成效】一是加強思想建設，強化理論武裝。認真落實“第一議題”制度，通過組織集中學習、專題講座、線上學習等多種形式；二是突出規(guī)范化建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。切實履行“第一責任人”職責，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，規(guī)范黨內政治生活，做好黨員發(fā)展和教育管理工作；三是加強企業(yè)文化建設，強化國企擔當。將黨建工作與企業(yè)文化建設相結合，弘揚企業(yè)核心價值觀，增強企業(yè)凝聚力和向心力；四是推進黨風廉政建設，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。五是持續(xù)抓好意識形態(tài)領域工作；六是示范帶動引領，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；七是督導指導檢查工作。

        【主要不足】一是貫徹落實上級工作部署安排不夠堅決有力，學習黨的創(chuàng)新理論不深入，學習氛圍不濃厚；二是黨建引領功能和作用發(fā)揮不充分，黨建基本制度落實不嚴；三是黨建工作與生產經營結合不夠緊密，部分黨組織與集團黨委的要求還有一定的差距。四是黨建工作可持續(xù)發(fā)展的能力與水平有待進一步提高，干部隊伍政治導向意識有待加強。

        【下步打算】一是狠抓學習教育不動搖；二是加強黨建工作創(chuàng)新；三是強化基層黨組織建設；四是推動黨建與業(yè)務工作深度融合；五是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。六是抓好年度述職評議考核工作查擺和反饋問題整改。

精準落實責任  推動黨建與業(yè)務融合

云南新華書店圖書有限公司黨總支書記  王 祥

        【工作成效】一是黨建與業(yè)務深度融合。通過“閱讀改變了我”短視頻大賽、“實體書店營銷視角創(chuàng)意策劃大賽”等主題黨日活動，推動業(yè)務創(chuàng)新。與美術出版社黨支部聯合開展主題黨日活動，為社店融合奠定基礎。二是嚴肅規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，加強黨員發(fā)展管理，優(yōu)化黨員隊伍結構。三是紀律建設強化。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，定期組織廉政警示教育，筑牢廉潔防線。

        【主要不足】一是政治理論學習不夠深入，結合實際不足。二是黨建工作主動性不足，形式大于內容。三是對分管部門傳導黨風廉政建設壓力不足，力度不夠。四是平時主要精力放在業(yè)務工作上，對職工談心交心工作開展不足。

        【下步打算】一是深化理論學習，將學習與實際工作緊密結合。二是強化紀律教育，深入學習中央八項規(guī)定，增強廉潔自律能力。三是深入基層一線，了解基層情況，開展調研與談心談話，推動黨風廉政建設責任制落實。四是壯大黨員隊伍，優(yōu)化結構布局，加大對業(yè)務部門黨員發(fā)展力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

堅持高質量黨建  引領高質量發(fā)展

云南出版集團物流有限責任公司黨總支書記  陳 柯

        【工作成效】一是聚焦思想建設，筑牢忠誠根基。嚴格落實“第一議題”制度；扎實開展黨紀學習教育；深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。二是聚焦組織建設，發(fā)揮堡壘作用。成立黨總支并科學謀劃下設黨支部；研究制定黨建工作要點、責任清單；修訂完善“三重一大”等議事決策制度。三是聚焦隊伍建設，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)內生動力；競聘選拔中層干部，民主推薦中層正職；加大干部輪崗力度；參加能力提升培訓。四是聚焦品牌建設，發(fā)揮黨建引領作用。認真落實黨員教育管理制度；打造黨建品牌；評選“黨員先鋒崗”；推進企業(yè)品牌建設。五是聚焦清廉建設，弘揚實干之風。打造“廉政文化墻”，開展廉潔教育，改進作風，加強監(jiān)督。六是聚焦群團建設，合力共促發(fā)展。組織理論學習；團支部按期換屆；工會慰問及組織各類活動。

        【主要不足】一是政治理論學習不夠深入。二是高質量黨建引領公司高質量發(fā)展作用不充分。三是黨支部建設工作遲緩。

        【下步打算】一是強化理論武裝，筑牢思想根基。二是推進組織變革，狠抓作風建設。三是以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

堅持黨建引領  扛牢主責主業(yè)
德宏新華書店有限公司黨支部副書記  和麗龍

        【工作成效】一是強化政治建設，筑牢思想根基；二是加強紀律建設，筑牢思想防線；三是壓實責任，落實全面從嚴治黨；四是嚴格制度落實，持續(xù)加強黨組織建設規(guī)范化；五是強化黨建引領，促進黨建與業(yè)務工作深度融合；六是強化作用發(fā)揮，深化黨建帶群建工作。

        【主要不足】一是黨員學習教育不深不實；二是干部隊伍建設有待進一步加強；三是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密。

        【下步打算】一是加強理論學習。通過政治理論學習和精進業(yè)務管理，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。二是強化理論運用。引領黨員干部做到學習與調查研究相結合、與分析和解決問題相結合，運用黨的最新理論成果解決公司改革發(fā)展的難題。三是推動黨建與業(yè)務深度融合，促進工作協同發(fā)展。在黨建引領和業(yè)務方面多思考、下功夫，解決好實際工作中黨建與業(yè)務融合不夠緊密的“兩張皮”問題，以黨建促進業(yè)務的有效開展。四是聚焦“關鍵少數”。堅持統一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措，充分調動班子成員的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動實體書店振興發(fā)展。

突出黨建引領  扛牢主責主業(yè)

麗江新華書店有限公司黨支部書記  牛麗泉

        【工作成效】一是嚴格落實黨支部書記抓黨建“第一責任人”責任。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央、省委、集團黨委各項工作貫徹落實。二是落實全面從嚴治黨主體責任。履行黨支部書記黨建工作第一責任人和領導班子“一崗雙責”。三是推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。按照新華書店集團“云嶺書香新華紅”黨建品牌實施方案，充分發(fā)掘利用好屬地優(yōu)質資源，融通共進，加大品牌創(chuàng)建力度。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不足。謀劃工作視野不夠開闊、服務基層不到位，部分黨員參與熱情不高，組織凝聚力有待提升。二是責任傳導不夠到位。存在上熱中溫下冷情況，個別黨員精神懈怠，黨建工作重要性認識不足，主動性不強。三是對黨員的教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個別黨員的黨性意識、服務意識還不夠強，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。

        【下步打算】一是深化理論學習。將學習融入日常工作中，確保理論學習取得實效，為推動公司高質量發(fā)展提供堅實的思想保障。二是激發(fā)黨建活力。進一步加大黨建品牌和精品工程創(chuàng)建力度，把黨建創(chuàng)新工作推向縱深，提高黨員參與組織活動的積極性。三是健全考核機制。進一步推進黨支部標準化規(guī)范化建設。將考核結果與推先評優(yōu)相結合，提升黨建工作效率和業(yè)務發(fā)展水平。

抓實黨建謀發(fā)展  黨建引領促成效

西雙版納新華書店有限公司黨支部委員  竺福彥

        【工作成效】一是堅持黨的全面領導，強化政治引領；二是加強思想建設，強化理論學習；三是深化黨紀學習教育，筑牢思想防線；四是加強意識形態(tài)教育，引領正確政治方向；五是強基固本黨建促發(fā)展；六是堅持選用標準，鍛造過硬隊伍；七是推進黨風廉政建設，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；八是堅持強化責任，持續(xù)在重點工作任務上下功夫；九是以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不夠，工作方式方法較為傳統，缺乏吸引力和實效性；二是黨建工作與業(yè)務工作融合還不夠緊密，抓理論學習標準不夠高，學思用貫通、知信行統一有差距；三是黨建工作與生產經營融合不夠緊密。

        【下步打算】一是堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂；二是推動理論武裝常態(tài)化長效化；三是推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展；四是加強黨員隊伍建設。

黨建領航  筑牢主責根基

迪慶新華書店有限公司黨支部書記  趙雪松

        【工作成效】一是黨建引領成效顯著。嚴肅認真組織公司黨支部全體黨員理論學習走深走實，黨員政治素養(yǎng)顯著提升；二是創(chuàng)新“黨建+業(yè)務”模式，在2024年度教材發(fā)行中，組建了迪慶新華書店“云嶺出版”志愿服務大隊，組織公司全體員工開展“99公益日，助力云嶺建見義勇為”公益募捐活動等黨建活動；三是作風建設從嚴，深化黨紀學習教育，營造風清氣正的政治生態(tài)。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務工作深度融合不夠，部分黨員在工作中未能充分發(fā)揮先鋒模范作用，業(yè)務難題解決缺乏有效黨建引領支撐。二是黨建工作創(chuàng)新舉措還不夠有力，活動形式較為傳統。三是黨員教育管理有待加強，黨員教育針對性待加強。

        【下步打算】一是黨建賦能業(yè)務，開啟融合篇章，如建立黨員責任區(qū)，每名黨員認領業(yè)務難題，定期匯報攻堅成果；二是創(chuàng)新黨建模式，優(yōu)化工作方案，如為業(yè)務部門開設“業(yè)務中的黨性”課程，提升黨員解決實際問題能力；三是強化理論武裝，提升隊伍素質，創(chuàng)新黨建活動形式，利用線上平臺開展“云端紅色故事分享會”等活動，增強黨建活力與吸引力，持續(xù)扛牢主責主業(yè)，推動公司高質量發(fā)展。

夯實黨建根基  賦能發(fā)展新篇

怒江新華書店有限責任公司黨支部書記  趙 翔

        【工作成效】一是加強組織領導，筑牢政治根基；二是認真開展政治理論知識學習，進一步加強黨員思想政治建設；三是嚴肅黨組織生活；四是壓實組織發(fā)展工作；五是扎實推進黨風廉政建設及反腐敗工作，營造良好的政治生態(tài)；六是認真履行意識形態(tài)工作責任制，牢牢守住意識形態(tài)陣地；七是認真落實黨建帶群工建工作。

        【主要不足】一是黨組織體系建設仍不夠完善；二是學習形式較為單一；三是對黨員的日常教育管理監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。

        【下步打算】一是持續(xù)加強思想政治理論學習，將理論知識內化于心、外化于行；二是創(chuàng)新學習方式方法；三是進一步深化黨建與業(yè)務融合；四是強化黨員管理監(jiān)督。

黨建引領公司高質量發(fā)展

云南新華文匯教育科技有限公司黨支部書記  潘 躍

        【工作成效】一是抓牢思想建設，以黨的創(chuàng)新理論加強理論武裝。二是抓實組織建設，著力提升支部建設質量。三是抓穩(wěn)主責主業(yè)，發(fā)揮黨組織政治功能推進重點生產經營任務落實。

        【主要不足】一是理論學習在深化內化轉化上還有一定差距，理論學習成效未全面激發(fā)出公司高質量發(fā)展的內生動力和發(fā)展活力。二是黨紀學習教育還不夠深入。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。

        【下步打算】一是加強理論武裝。二是繼續(xù)鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是突出“清廉出版”發(fā)行實踐建設，持續(xù)深化反腐敗斗爭。四是加強作風革命、效能革命建設。

精準把握要點  提升組織力量

云南新華大廈有限公司黨支部書記  楊迎偉

        【工作成效】切實履行“第一責任人”職責，牽頭召開公司支部黨建工作會議，研究黨建工作。堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動新華大廈黨支部切實履行好全面從嚴治黨主體責任。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實推進黨紀學習教育。堅持黨建引領，確保黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，公司整體工作作風進一步轉變，干部職工服務意識和工作責任心進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的積極性進一步提高。

        【主要不足】一是黨支部自主創(chuàng)新活動還存在不足。對黨建難點問題和薄弱環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措不夠，面對新形勢新要求，解決問題的方法和思路還不夠多。二是理論學習方式需豐富。日常理論學習教育以讀文章、學文件的方式為主，互動性少、深度不夠。三是黨建隊伍素質需提升。因公司員工人數相對較少，未設置專職黨務干部，全方位細致開展工作方面有差距。

        【下步打算】一是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，明確黨建引領業(yè)務的目標和任務，確保黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、互促共進，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。二是堅持把黨的政治建設擺在首要位置，扛實支部書記抓黨建工作“第一責任人”職責，深入探索黨建工作和業(yè)務工作融合的新途徑新辦法，全面推動黨的建設邁向新臺階。三是抓緊抓實黨員教育管理。立足實際，抓實理論學習，創(chuàng)新方式方法，明確目標、內容和要求。

深化理論實踐  創(chuàng)新融合路徑

云南新華書店集團有限公司第一黨支部書記  冷 冰

        【工作成效】 一是加強政治建設，提升黨建質效。通過集中學習、黨課宣講等多種方式，強化理論武裝，支部全體黨員忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是注重思想建設，筑牢信念防線。全面落實意識形態(tài)工作責任制，強化廉政教育，全體黨員無違紀違規(guī)情況。三是優(yōu)化作風建設，提升黨建效能。壓緊壓實責任鏈條，確保工作規(guī)范化，推動黨建工作有序進行，實現服務和管理效能的雙提升。

        【主要不足】一是理論聯系實際指導工作的水平存在差距，工作中缺乏新思路、新辦法。二是黨建創(chuàng)新與高質量發(fā)展意識不足，黨建與業(yè)務深度融合的舉措單一。三是黨建工作與業(yè)務提升聯系不夠緊密，對黨建工作的研究力度不夠，未能充分發(fā)揮黨建對業(yè)務的引領作用。

        【下步打算】一是將提升理論實踐能力作為重點，強化理想信念和黨性教育，嚴格落實政治生活制度。二是提高創(chuàng)新工作能力，推行“主題黨日我策劃”活動，激發(fā)黨員參與熱情，實現黨性錘煉和忠誠教育的常態(tài)化。三是強基礎樹品牌，以“云嶺書香新華紅”黨建品牌為抓手，推動形成“融學、融業(yè)、融創(chuàng)、融技、融建、融廉”的“六融”黨建與業(yè)務融合的工作格局。四是加強統籌協同，通過與經營部門支部聯建共建、落實“雙培養(yǎng)”機制、融合黨的紀律與規(guī)章制度建設等方式，促進黨建與業(yè)務深度融合。

夯實基層黨建  引領業(yè)務發(fā)展

云南新華書店集團有限公司第二黨支部書記  虞 躍

        【工作成效】一是強化理論武裝，筑牢思想根基。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真堅持“三會一課”制度，推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化，引導黨員堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織作用。聚焦云南發(fā)展戰(zhàn)略及集團發(fā)展思路，帶領黨組織在教育服務板塊推動轉型升級，成功實施八項業(yè)務重點任務，部分項目取得良好效益，為發(fā)行板塊高質量發(fā)展奠定基礎。三是落實重點任務，提升黨建質量。依據黨建工作重點任務及項目清單要求，實施黨建項目化管理，建立黨建與業(yè)務融合機制，將黨的領導貫徹到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)。四是夯實基層黨建基礎，加強組織建設。五是助力整治形式主義，為基層減負。通過精簡文會、優(yōu)化考核、強化作風建設，提升工作效率，營造良好工作氛圍。

        【主要不足】一是黨員理論學習深度不足。二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。三是黨建與業(yè)務融合機制不完善。

        【下步打算】一是深化理論武裝，提升黨員素養(yǎng)。二是強化黨組織功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是完善融合機制，促進深度融合。四是夯實基層基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。

堅持黨建領航  勇挑重擔前行

云南新華書店集團有限公司第三支部書記  徐文忠

        【工作成效】一是強化政治引領，筑牢思想根基；二是強化組織建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘；三是堅持較高標準，嚴抓黨員教育。

        【主要不足】一是對黨員的教育管理不夠；二是黨建工作創(chuàng)新意識不足。

        【下步打算】一是加強政治理論學習，提高自身素質；二是加強黨員隊伍建設，提升整體素質；三是創(chuàng)新黨建工作方式，推動黨建業(yè)務融合。

講政治  抓重點  補短板  求實效

云南新華書店集團有限公司第四黨支部書記  楊 葵

        【工作成效】一是堅持政治引領，落實新華書店集團黨委黨建工作安排，重視黨員學習教育，增強黨員同志在黨愛黨，在黨護黨的意識。二是深入開展黨紀學習教育活動，教育引導黨員知敬畏，守規(guī)矩，堅守底線，不越紅線，無違紀情況發(fā)生。三是嚴格按照黨費收繳的相關制度規(guī)定，按時足額繳納黨費。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務工作的融合不緊密，發(fā)揮新華書店集團本部管理指導職能等方面有待提高。支部在開展政治理論學習方面學習方式較為單一，學習研討內容與工作實際結合度不高。二是基層黨組織活動不夠豐富，按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新還不夠，黨員理論學習方式比較單一。三是對黨員的教育管理不夠，特別是對內退黨員的學習教育管理不足。

        【下步打算】一是結合實際，緊緊圍繞兩級集團改革發(fā)展各項任務開展支部黨建工作，不搞“兩張皮”。二是積極創(chuàng)新理論學習形式，讓學習教育“活”起來；結合工作實際，讓黨員先鋒模范作用發(fā)揮“實”起來；落實好談心談話制度，讓支部氛圍“暖”起來。三是加強黨員教育管理，以黨紀學習教育活動為抓手，在支部大力開展警示教育、家風教育，用好正反面典型，及時通報違紀違法典型案例，針對三名內退黨員的實際情況，通過微信等方式，將學習資料發(fā)給他們，在支部群里加強與他們的交流和互動，不斷增強其歸屬感、榮譽感和責任感。

深化理論實踐  創(chuàng)新融合路徑

云南新華書店集團有限公司第五黨支部書記  楊 晶

        【工作成效】 一是理論學習扎實有效。通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，強化理論武裝，筑牢思想根基。二是黨建業(yè)務緊密結合。積極推進黨建與業(yè)務深度融合，發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務發(fā)展。三是廉政建設注重實效。筑牢廉政防線，深入扎實推進黨風廉政教育，提升黨員干部的廉潔自律意識；常態(tài)化開展反腐倡廉教育，引導黨員干部樹立敬畏之心，嚴守紀律規(guī)矩。四是支部工作信息化水平提升。推進網上支部建設，利用信息化手段實現網絡紀實，提高支部工作的效率和便捷性，適應新時代黨建工作的新要求。

        【主要不足】一是對黨建與業(yè)務融合的思考不足，缺乏創(chuàng)新意識；二是對黨員教育管理的多樣化需求研究不夠，未能充分調動黨員的積極性和主動性；三是對黨建品牌的宣傳推廣重視不夠，未能充分挖掘黨建品牌的內涵和價值，導致品牌影響力不足。

        【下步打算】一是深化黨建業(yè)務融合。進一步找準黨建與業(yè)務的結合點，探索創(chuàng)新融合方式，實現黨建與業(yè)務雙提升。二是創(chuàng)新黨員教育管理。增加互動式、體驗式教育方式，提高黨員參與度。三是加強品牌建設。通過創(chuàng)新品牌活動形式，豐富品牌活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是持續(xù)推進作風建設。加強日常監(jiān)督和教育，提升黨員干部的紀律觀念和廉潔自律意識，引導黨員干部堅定理想信念，構建作風建設的長效機制。